Consultoría estratégica de Recursos Humanos para tu centro veterinario
Hacemos el camino contigo.
¿Quieres poner el foco en las Personas pero no sabes por dónde empezar?
¿Tu equipo no funciona y no hay manera de motivarlos? ¿Dinámicas negativas difíciles de cambiar?
Sabemos lo complicado que es. Ayudarte con ello es nuestra misión.
¿Cómo lo hacemos?
En consultoría usamos el Doble Diamante.
Empezamos descubriendo y definiendo el reto (primer diamante) y después nos enfocamos en idear y accionar la solución (segundo diamante).
SERVICIOS DE CONSULTORÍA
♦ Programas
- La clínica atractiva – Atrae talento y construye tu Marca empleadora
- Equipos enchufados – De la Experiencia cliente a la EXperiencia Empleado – Lidera para transformar
- La clínica inteligente – Smart Business (Organiza, comunica, optimiza)
♦ Servicios de Agencia Total_ Diseño y presupuesto 100% a medida
Si te identificas con estos problemas...
«Me cuesta mucho encontrar personal y cuando por fin lo encuentro, me dura poco»
«Pierdo mucho tiempo cada vez que entra alguien nuevo, y cuando parece que funciona, se va»
«Ofrezco buenas condiciones pero no consigo que candidatos se interesen. Ya no sé qué ofrecerles»
Solución 1 _ Programa La clínica atractiva
(Construye Marca empleadora)
Para atraer más y enamorar al mejor talento. Optimiza la selección e incorporación de nuevos miembros al equipo.
«El equipo no tira»
«Me exigen mucho, pero dan poco. Los veo desmotivados y poco comprometidos»
«Voy todo el día apagando fuegos. Siento que no puedo delegar ni estar tranquilo»
Solución 2 _ Programa Equipos «enchufados»
Lidera para transformar
Diagnóstico de equipo (principales disfunciones: falta de confianza, temor al conflicto, poco compromiso, evitación de responsabilidades, poca atención a los resultados) y áreas de mayor impacto (experiencia empleado, estilos de ayuda, liderazgo).
«Cada día es un poco caos y no se trabaja bien. Vamos corriendo todo el día»
«Hay mal ambiente. Se culpan unos a otros de los problemas y aparecen conflictos. Ya no sé cómo evitarlos ni quién tiene razón»
«La gente está irascible, nerviosa…hay bajas y cada vez son más largas»
Solución 3 _ Programa La clínica Inteligente
Smart Business
Revisión de operativa diaria, tareas, roles y responsabilidades, sistemas y procesos y mejora de los flujos de comunicación.
Herramientas de negociación y gestión positiva de conflictos.
Información general de los programas
→ Todos los programas trabajan en base al Doble Diamante (ver diagrama ⇑ ) y modelos de Dirección estratégica de personas.
→ Actividades principales, tiempos y outputs de cada fase definidos al inicio del programa.
→ Duración: 2 meses + 1 mes soporte posterior (3 meses en total) *
→ Otras ventajas: acceso especial a la Comunidad Cómplice y descuento en contratación de nuevos servicios.
→ Inversión: desde 1470€ (+iva) – Para equipos de < 8 personas. Propuesta/ presupuesto individualizados.
* Consensuado con cliente. Seguimiento a largo plazo fuera de alcance de los programas.
* Consultar opciones de servicios recurrentes (seguimiento, Interin manager RRHH, etc.)
Y si lo prefieres, la Agencia Total...
El traje a medida. Vemos contigo dónde estás y dónde te gustaría estar. Diseñamos el camino que estás buscando.
Trabajamos también con el Doble Diamante (puedes ver el diagrama más arriba), pero adaptandos tiempos, actividades principales y outputs de cada fase a tu objetivo.
→Hablamos tu idioma y el de tu equipo.
→Conocemos la profesión y el servicio.
→Entendemos tus problemas y también de RRHH.
→Queremos ser tu socio estratégico en al ámbito de las Personas. Acompañarte de principio a fin.
¿Sabes que muchas intervenciones fracasan por falta de seguimiento o indefinición de objetivos?
¿Qué conseguirás?
♦ Claridad en el diagnóstico de la situación actual.
♦ Identificación del reto principal y jerarquía de necesidades.
♦ Herramientas y la formación necesaria (los básicos) a los implicados (manágers de equipo, gerentes, empleados, responsables de área, etc.).
♦ Hoja de ruta para la transformación deseada.
♦ Plan de Comunicación y plan de seguimiento.
En definitiva...
♥ Entender las claves de RRHH, y muy aterrizadas a tu día a día (qué nos motiva, con qué nos comprometemos, qué nos preocupa, por qué actuamos así? ). Lo conocemos porque hemos estado ahí, al pie del cañón.
♥ Ejercer tu rol de manera más consciente y serena. Acompañado de alguien que te entiende y entiende a tu equipo.
¿Sabes lo motivador que puede ser para todos?
Agenda un reunión (sin compromiso) y resolvemos las dudas
Si hay match, nos ponemos a trabajar!
* En los casos que sea necesario, trabajamos con partners de confianza (finanzas, marketing, laboral, psicólogos).
* Máxima confidencialidad y empatía.
